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地域創生に関わる私たちNTT東日本が取り組んでいる事例、インタビューや対談、過去から学べる失敗談、各領域の専門家からの知見提供など多様な内容をお送りします。皆様と一緒にコミュニティとして考えていけると嬉しいです。https://www.ntt-east.co.jp/social/

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記事一覧

一人のワーママとして、「子育て」目線から地方移住について調べてみた

はじめまして。NTT東日本 ビジネス開発本部コラボレーション推進担当の高橋です。普段は、自社の光回線サービスなどと他社企業のサービスを組み合わせた「コラボレーション…

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7か月前

普通のOLが高知県にワーケーション施設を作ったワケ 〜【里見宗律のワーケーションのすゝめ #2】

こんにちは。ネクストモードの里見宗律です。今回は、実際に現地で地方創生をになっている、想いをもった方へのインタビューとなります。 最初のインタビュイーは、高知県…

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8か月前

北海道十勝で生まれたビオストックのミッションとは

こんにちは、株式会社ビオストックの熊谷 智孝です。 ビオストックは、バイオガスプラント、次世代ICTソリューションを活用して、畜産·酪農業のさまざまな課題解決をサ…

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8か月前

「”ゼロイチ”を創りたい」NTT東日本のメンバーとして、僕が横須賀市に貢献できること

こんにちは。NTT東日本 営業戦略推進室の小野 康佑です。 NTT東日本では、内閣府の「デジタル専⾨⼈材派遣制度」を活かした地方創生プロジェクトに取り組んでいます。「デ…

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9か月前

「楽しく働く」この簡単だけど難しいあり方を考える【里見宗律のワーケーションのすゝめ #1】

「クラウドであたらしい働き方を」ネクストモード株式会社の里見 宗律です。 先日、高知県日高村にあるワーケーション施設「とまとと」の企画運営担当である小野さんとお…

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9か月前

マイナンバーカードの普及促進に向けての課題と対策とは?

地方創生推進部の前井です。 前回は、「地域活性化に対する私の見解」と「デジタル専門人材のサポートをとおして見えてきた自治体のデジタル化の傾向」についてお話ししま…

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9か月前
一人のワーママとして、「子育て」目線から地方移住について調べてみた

一人のワーママとして、「子育て」目線から地方移住について調べてみた

はじめまして。NTT東日本 ビジネス開発本部コラボレーション推進担当の高橋です。普段は、自社の光回線サービスなどと他社企業のサービスを組み合わせた「コラボレーションサービスの販売促進支援業務」に携わっており、コロナ禍以降はリモートワークを中心に日々の業務を進めています。
 
そんな私は今、フレックスタイムを活用した勤務(およそ9時~18時)をしており、お菓子と戦隊ヒーローのこと以外耳に入らない5歳

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普通のOLが高知県にワーケーション施設を作ったワケ 〜【里見宗律のワーケーションのすゝめ #2】

普通のOLが高知県にワーケーション施設を作ったワケ 〜【里見宗律のワーケーションのすゝめ #2】

こんにちは。ネクストモードの里見宗律です。今回は、実際に現地で地方創生をになっている、想いをもった方へのインタビューとなります。

最初のインタビュイーは、高知県日高村にあるゲストハウス「とまとと」を運営している小野加央里さんです。昨年20か所以上のワーケーションを行った私が、いま最も興味深いと思っている施設です。

「これからの観光」を考えるにあたってざっくばらんにお話いただきましたので、ぜひ最

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北海道十勝で生まれたビオストックのミッションとは

北海道十勝で生まれたビオストックのミッションとは

こんにちは、株式会社ビオストックの熊谷 智孝です。

ビオストックは、バイオガスプラント、次世代ICTソリューションを活用して、畜産·酪農業のさまざまな課題解決をサポートする企業として2020年に創業しました。

今、様々な地域で「畜産·酪農業の未来を明るくしたい!」と考えている方が大勢いらっしゃいます。畜産、酪農を主産業とする自治体からしても、この産業をいかにサスティナブルにしていけるかが、

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「”ゼロイチ”を創りたい」NTT東日本のメンバーとして、僕が横須賀市に貢献できること

「”ゼロイチ”を創りたい」NTT東日本のメンバーとして、僕が横須賀市に貢献できること

こんにちは。NTT東日本 営業戦略推進室の小野 康佑です。

NTT東日本では、内閣府の「デジタル専⾨⼈材派遣制度」を活かした地方創生プロジェクトに取り組んでいます。「デジタル専⾨⼈材派遣制度」は、企業が自治体に最長2年間、専門人材を派遣することで地域のデジタル人材不足を解消し、デジタル化による地域の課題解決や社会産業の発展を推進する制度です。

今回はデジタル専⾨⼈材派遣制度と類似のスキームであ

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「楽しく働く」この簡単だけど難しいあり方を考える【里見宗律のワーケーションのすゝめ #1】

「楽しく働く」この簡単だけど難しいあり方を考える【里見宗律のワーケーションのすゝめ #1】

「クラウドであたらしい働き方を」ネクストモード株式会社の里見 宗律です。

先日、高知県日高村にあるワーケーション施設「とまとと」の企画運営担当である小野さんとお話しさせていただく機会があったのですが(記事は近日公開)、その際に「楽しく働くことが生産性をあげる」というテーマについて改めて考えることになりました。

私は、地方創生は「活力のある地域」から行われると考えます。では活力のある地域にしてい

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マイナンバーカードの普及促進に向けての課題と対策とは?

マイナンバーカードの普及促進に向けての課題と対策とは?

地方創生推進部の前井です。
前回は、「地域活性化に対する私の見解」と「デジタル専門人材のサポートをとおして見えてきた自治体のデジタル化の傾向」についてお話ししました。

今回は「マイナンバーカードの普及促進に向けての課題と対策」に関して、私が感じている事をお伝えしていきます。

前回コラム記事はこちら↓

記事を書いた人

現在のマイナンバーカード普及率まず初めに、現在のマイナンバーカードの普及

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